Në kuadër të projektit "Komuna për Rini (M4Y)", Qendra Avokuese për Kulturë Demokratike ka mbajtur takim me Zyrën e Kryetarit të Komunës së Zveçanit. Në takim morën pjesë: z. Momçilo Gvozdiq, shef i zyrës së kryetarit të komunës, z. Srxhan Milosavljeviq, kryetar i kuvendit komunal dhe z. Milan Radomiroviq, departamenti për sport dhe rini.
Ekipi i projektit ACDC i informoi mbi qëllimin, planet dhe qëllimet e projektit dhe i informoi ata se zbatimi i projektit ka për qëllim lidhjen e të rinjve me komunën si dhe mbajtjen e të rinjve në vendet e tyre. Në komunën e Zveçanit nuk ka vendbanime specifike të synuara, fokusi është te të rinjtë nga e gjithë komuna dhe plani është që të përfshihen sa më shumë të rinj nga komunitetet joshumicë.
Përfaqësuesit komunalë të Zveçanit shprehën interesim të madh për projektin dhe aktivitetet e projektit. Ata do të ofrojnë mbështetje të plotë për projekt, veçanërisht në procesin e përzgjedhjes dhe rekrutimit të të rinjve për të marrë pjesë. Komuna gjithashtu dëshiron të përfshijë Këshillin e Veprimit Rinor Loal (KVRL).
Qëllimi kryesor i projektit "Komuna për Rini (M4Y)" është fuqizimi i të rinjve për të marrë pjesë në planifikimin dhe zbatimin e aktiviteteve socio-ekonomike lokale. Projekti kombinon qasje inovative për zhvillimin e komunitetit, angazhimin e qytetarëve, përgjegjësinë sociale dhe zhvillimin e aftësive për të fuqizuar të rinjtë nga grupet e margjinalizuara për të marrë pjesë në aktivitete qytetare, si dhe për të ndikuar në ndryshime pozitive në komunitetet e tyre dhe për të nxitur të rinjtë me të ardhura të ulëta, rinisë periferike dhe rurale (mosha 15-24) nga 10 komuna: Kaçanik, Ferizaj, Hani i Elezit, Junik, Rahovec, Glogovac, Zveçan, Ranillug, Skenderaj dhe Vushtrri.
Nëpërmjet aktiviteteve të ndryshme të ndërtimit të aftësive, vullnetarizmit dhe trajnimeve, projekti do t'u sigurojë të rinjve aftësitë e nevojshme për të hartuar dhe zbatuar në mënyrë efektive projektet e zhvillimit të komunitetit të udhëhequr nga të rinjtë. Të paktën 3000 të rinj do të përfitojnë nga trajnimet për aftësitë organizative dhe komunikuese (duke u fokusuar në udhëheqje, kreativitet, komunikimin dhe punën ekipore), trajnimin për zhvillimin e projektit (me fokus në mobilizimin e komunitetit, përgatitjen, menaxhimin dhe zbatimin e nënprojekteve) dhe trajnimin për monitorimin e pjesëmarrjes. Nëpërmjet këtyre trajnimeve, projekti synon t'u ofrojë të rinjve jo vetëm aftësi organizative, komunikuese dhe teknike, por edhe ato thelbësore që punëdhënësit potencial do t'i vlerësojnë veçanërisht.